Минэкономразвития России открывает набор на программу повышения квалификации управленческих кадров «Лидеры производительности»

В 2019 году предприятия Тюменской области смогут повысить квалификацию своих управленческих кадров по программе «Лидеры производительности», организуемой Минэкономразвития России совместно с ФГБОУ ВО «Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития Российской Федерации».

• Генеральные директора предприятия (могут быть собственниками)
• Директора по производству и их ключевые заместители
• Коммерческий директор \ директор по маркетингу и их ключевые заместители
• Директор по персоналу (HR) и их ключевые заместители
• Руководители региональных СЗН и их заместители

Обучение: 5 модулей очного обучения по 3 дня в г. Москве в течение 6 месяцев.

Модули программы:

• Стартовый «Экономика управления предприятием»
• Лучшие практики повышения производительности в России и в мире
• Цифровая трансформация в производственных компаниях
• Экономика управления предприятием
• Управление производством
• Формирование культуры бережливого производства
• Бизнес-навыки
• Управление изменениями в проектах по повышению производительности
• Понимание рынка, потребностей клиентов, выстраивание партнерских взаимоотношений
• Финансы для руководителей: основные инструменты
• Специализация (генеральные директора, HR, производственники, маркетологи)
• Стратегическое управление предприятием (для генеральных директоров и их заместителей)
• Маркетинг и продажи (для коммерческих директоров, директоров по маркетингу и продажам и их заместителей)
• Управление производством и логистикой (для директоров по производству и их заместителей)
• Управление персоналом (для директоров по персоналу и их заместителей)
• Стажировка (повышение производительности труда: опыт российских и зарубежных компаний)
• Защита проекта, выполненного на базе предприятия

В межмодульный период участники занимаются с использованием системы дистанционного обучения по темам: инструменты бережливого производства, управление проектами, коммуникации при внедрении изменений, навыки саморазвития и другое.

Участники выполняют в рамках обучения групповой проект по повышению производительности труда и проходят стажировку (3 дня) на своих предприятиях в присутствии тренера–куратора со стороны программы обучения (площадка для стажировки выбирается участниками внутри проектной группы).

Для лучших 10% по итогам обучения проводится очная стажировка зарубежом (Япония, Германия, Франция).

Для направления кандидатов на обучение предприятие должно соответствовать критериям участия в национальном проекте «Производительность труда и поддержка занятости»:

• Выручка предприятия от 400 млн рублей до 30 млрд рублей за 2018 год;
• Предприятие должно быть зарегистрировано в Тюменской области (за исключением ХМАО-Югры и ЯНАО);
• Осуществление деятельности в рамках одной из базовых несырьевых отраслей, а именно: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство (определяется по основному виду деятельности в соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ);
• Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица не выше 25%.

В 2019 г. обучение предприятий проводится за счёт средств федерального бюджета. Оплата командировочных расходов участников производится за счет работодателя.

Обучение проводится представителями ведущих российских и зарубежных образовательных организаций, практиками и успешными предпринимателями. Помимо теоретического блока обучение включает в себя стажировки на образцовых предприятиях (в том числе за рубежом) и разработку группового проекта, направленного на повышение производительности труда на предприятии.

Для участия в программе необходимо подать заявку по форме, приведенной ниже и направить ее в департамент экономики Тюменской области на электронный адрес VyatkinSA@72to.ru, тел (3452) 42-79-57.

Заявка на участие в программе «Лидеры производительности»

Фото: производительность.рф